Ketika kalian sudah menyelesaikan masa pendidikan kalian tentu saja kalian ingin segera terjun ke dunia kerja sehingga kalian sudah dapat memulai mencari pendapatan kalian sendiri. Akan tetapi tentu saja mencari sebuah pekerjaan yang cocok untuk kalian tentu saja tidak mudah karena banyak persyaratan yang harus kalian penuhi. Tentu saja kalian juga harus mempertimbangankan keahlian dan kemampuan yang kalian miliki karena tentu saja kalian pasti ingin bekerja di bidang yang kalian kuasai.

Sebenarnya banyak cara kalian untuk mendapatkan informasi pekerjaan yang tidak hanya menampilkan persyaratan dan kualifikasi yang mereka inginkan serta posisi kosong yang suatu perusahaan inginkan, kalian juga akan mendapatkan informasi tentang gaji dan mungkin tunjangan lainnya. Salah satu pilihan kalian untuk mendapatkan informasi suatu pekerjaan adalah dengan mengikuti sebuah Bursa Karir atau juga yang dikenal dengan Bursa Kerja.

Jadi apa sih Bursa Karir atau Bursa Kerja ini sendiri? Di bawah ini akan kami berikan ulasan mengenai pengertian dan juga fungsi dari Bursa Karir ini sendiri. Simak terus ulasan kami.

Penjelasan Dan Pengertian Dari Bursa Karir

Bursa Karir atau Bursa Kerja adalah tempat yang dimana mempertemukan antara para pemberi pekerjaan dan juga para calon tenaga kerja atau pelamar. Dengan dibuatnya atau digelarnya Bursa Karir membuat akan adanya interaksi langsung antara para pemberi pekerjaan dan juga para pelamar atau calon tenaga kerja.

Dengan demikian membuat proses perekrutan menjadi relatif lebih pendek apabila dengan perekrutan konvensional yang dimana kalian harus mengirimkan CV kalian satu – persatu ke perusahaan yang jaraknya terkadang berjauhan. Sedangkan untuk perusahaan sendiri mereka dapat langsung melakukan “walk – in interview” yang dimana sangat menghemat banyak sekali waktu dibandingkan mereka harus satu persatu memilih sebuah CV baru melakukan sebuah Interview.

Sebuah Bursa Karir biasanya akan berisikan banyak perusahaan – perusahaan yang memang memerlukan seseorang yang memiliki kemampuan yang dianggap kompeten dan mampu untuk mengisi posisi kosong tersebut. Dengan banyaknya perusahaan – perusahaan yang berkumpul pada satu tempat membuat kalian sebagai pelamar tidak perlu bepergian cukup jauh dan kalian dapat menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan kalian dan juga gaji dan tunjangan yang kalian inginkan.

Fungsi Dari Bursa Karir

Bursa Karir sendiri memiliki fungsi yang sangat banyak dan juga begitu luas yang mencakup banyak sektor. Adapun fungsi dari Bursa Karir ini sendiri adalah sebagai berikut :

1. Sebagai Saran Mendapatkan Informasi Lowongan Pekerjaan 

Hal yang sudah pasti adalah Bursa Karir memiliki fungsi sebagai saran bagi kalian untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan pada sebuah perusahaan yang memang memiliki posisi kosong dan sedang mencari seseorang yang kompeten untuk mengisinya. Kalian memang dapat mencari informasi pada media lain akan tetapi untuk mendapatkan informasi yang lengkap sepertinya hanya ada ada Bursa Karir selain itu kalian juga dapat langsung melakukan Walk – In Interview yang akan menghemat begitu banyak waktu kalian.

2. Sebagai Penyalur Tenaga Kerja

Bursa Karir juga bisa digunakan sebagai penyalur tenaga kerja yang sangat efektif karena memiliki begitu banyak perusahaan dalam satu atau sekali Bursa Karir diselenggarakan sehingga para pelamar dalam memasukan CV mereka kepada banyak perusahaan sekaligus. Hal itu dilakukan dengan harapan agar dari begitu banyak CV yang dimasukan oleh para pelamar untuk diterima oleh para pemberi pekerjaan atau perusahaan sehingga dapat melanjutkan ke tingkat selanjutnya.

3. Sebagai Tempat Dimana Pemberi Pekerjaan Dan Pelamar Bertemu Langsung

Seperti yang sudah disinggung sedikit di atas ada beberapa perusahaan yang melakukan proses “ Walk – In Interview” yang dimana para pelamar dapat melakukan Interview langsung begitu para pemberi pekerjaan membaca CV kalian. Atau bahkan ada beberapa perusahaan yang akan memberikan kalian selaku pelamar untuk langsung melakukan sebuah “Walk – In Interview” jika memang tidak banyak CV yang harus mereka “review”.

Walk – In Interview memang lebih banyak dilakukan praktiknya pada sebuah Bursa Karir dibandingkan dengan perekrutan yang dilakukan secara konvensional yang dimana kalian harus memasukan CV dan kemudian akan di review oleh pihak perusahaan yang biasanya membutuhkan waktu yang cukup lama. Dengan melalui sebuah Bursa Karir akan membantu para pelamar dan juga pemberi kerja menghemat begitu banyak waktu dari proses perekrutan hingga penerimaan karyawan.

Itulah penjelasan dan beberapa fungsi yang dimana dimiliki oleh sebuah Bursa Karir yang sangat membantu tidak hanya para pelamar akan tetapi juga para pemberi pekerjaan.